DIRECŢIA GENERALĂ DEZVOLTARE RURALĂ
Autoritate de Management pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală - PNDR

Art. 117. (1) (a) - Direcţia generală dezvoltare rurală – Autoritate de Management pentru PNDR are în structura sa următoarele direcţii:

Direcţia de strategii, politici şi programe de dezvoltare rurală
Direcţia coordonare, monitorizare, promovare
Direcţia de control pentru implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală
Direcţia asistenţă tehnică şi pregătire profesională

(b) Activitatea direcţiei generale este coordonată de către directorul general, în subordinea căruia se află un director general adjunct. Directorul general adjunct coordonează Direcţia strategii, politici şi programe de dezvoltare rurală şi Direcţia asistenţă tehnică şi pregătire profesională.

(2). Direcţia Generală Dezvoltare Rurală – Autoritate de Management pentru PNDR coordonează tehnic activitatea structurii de dezvoltare rurală din cadrul Direcţiilor pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală judeţene.

 Art. 118 - Direcţia generală dezvoltare rurală îndeplineşte funcţiile de:

a) Autoritate de Management pentru Programul SAPARD;
b) Autoritate de Management pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală.

Art. 119 - Principalele atribuţii ale Direcţiei generale dezvoltare rurală sunt:

a) coordonează şi urmăreşte în domeniul său de activitate, aplicarea programului Guvernului, realizarea prevederilor legilor, ordonanţelor şi hotărârilor Guvernului, ordinelor ministrului şi a altor reglementări care privesc dezvoltarea rurală;
b) elaborează propuneri pentru amendarea periodică, în funcţie de rezultate, a Programului Guvernului pentru dezvoltare rurală;
c) elaborează strategii şi politici specifice în domeniul dezvoltării rurale, împreună cu instituţiile guvernamentale şi neguvernamentale;
d) elaborează acte normative (legi, ordonanţe, hotărâri de Guvern) în domeniul dezvoltării rurale pe care le supune conducerii ministerului şi Guvernului spre aprobare;
e) elaborează, împreună cu direcţiile tehnice din structura ministerului şi instituţiile din coordonarea şi subordinea ministerului, Planul Naţional Strategic şi Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
f) coordonează activitatea Agenţiei de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală  şi Pescuit privind implementarea măsurilor din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală, conform funcţiilor delegate acestei structuri prin Acordul cadru de delegare;
g) asigură managementul asistenţei financiare acordate din fondurile comunitare pentru dezvoltare rurală, respectiv din bugetul Fondului European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR);
h) răspunde de coordonarea acţiunilor de implementare tehnică şi financiară a Instrumentului special de preaderare pentru agricultură şi dezvoltare rurală - SAPARD;
i) propune amendarea periodică, împreună cu ministerele şi organismele neguvernamentale nominalizate în Comitetul de Monitorizare pentru Programul SAPARD, a Programului  Naţional pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală şi susţine propunerile de amendare la Comisia Europeană;
j) elaborează şi susţine la organismele finanţatoare (Uniunea Europeană, Banca Mondială, FAO, FIDA, BIRD, BERD, etc.) programe de dezvoltare rurală la nivel local, regional şi naţional;
k) asigură implementarea tehnică a programelor pentru dezvoltare rurală finanţate prin Phare, Banca Mondială, FIDA, FAO, PNUD, SAPARD, etc;
l) dezvoltă şi promovează parteneriate la nivel naţional, regional şi local, inclusiv parteneriatul public-privat în domeniul dezvoltării rurale;
m) asigură implementarea axei Leader şi a reţelei de dezvoltare rurală; 
n) colaborează cu toate structurile administrative, profesionale, interministeriale în vederea permanentei îmbunătăţiri a cadrului legislativ şi organizatoric general de dezvoltare rurală şi pentru elaborarea Planului Naţional Strategic şi a Programului Naţional de Dezvoltare Rurală;
o) asigură coordonarea, monitorizarea, raportarea şi evaluarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală;
p) asigură informarea publică a potenţialilor beneficiari cu privire la fişele tehnice ale Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi la sprijinul acordat de Comunitatea Europeană prin Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală, precum şi activitatea de relaţii publice pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
q) răspunde de managementul şi implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală conform Regulamentul Consiliului nr. 1698/2005;
r) îndeplineşte atribuţiile de control privind implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală, efectuând controlul procedural, tehnic, de sistem şi IT, în baza procedurilor specifice de control elaborate de către direcţia de specialitate;
r) asigură implementarea tehnică a măsurilor referitoare la asistenţă tehnică şi pregătire profesională;
t) coordonează tehnic activitatea de dezvoltare rurală de la nivel judeţean.

Art. 120 - Direcţia de strategii, politici şi programe de dezvoltare rurală are rolul de a elabora strategii şi programe de dezvoltare rurală (Planul Naţional Strategic, Programul Naţional de Dezvoltare Rurală, Programul Naţional pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală, inclusiv amendarea acestora) şi de a le susţine în vederea  aprobării de către Comisia Europeană.

Art. 121 – Direcţia de strategii, politici şi programe de dezvoltare rurală are în componenţa sa următoarele structuri:
a. Serviciul programe cu Uniunea Europeană;
b. Serviciul program Leader şi reţeaua de dezvoltare rurală;
c. Biroul Agenţia Naţională a Zonei Montane.

Art. 122 - Serviciul programe cu Uniunea Europeană are următoarele atribuţii specifice:

a) asigură armonizarea cadrului instituţional şi dezvoltarea capacităţii administrative a structurilor responsabile pentru elaborarea şi implementarea programelor de dezvoltare rurală;
b) asigură elaborarea şi susţinerea strategiilor şi a programelor de dezvoltare echilibrată a spaţiului rural la nivel naţional, regional şi local, în funcţie de potenţialul resurselor de dezvoltare, în concordanţă cu strategia sectorului agroalimentar şi nivelul resurselor de finanţare destinate şi alocate acestei activităţi;
c) elaborează Programul Naţional de Dezvoltare Rurală pentru perioada 2007-2013, în conformitate cu cerinţele legislaţiei comunitare şi naţionale în domeniu;
d) asigură secretariatul Comitetului Naţional Strategic pentru elaborarea Planului Naţional Strategic şi a Programului Naţional de Dezvoltare Rurală 2007-2013;
e) elaborează propunerile de modificare a fişelor tehnice ale măsurilor din Programul Naţional pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală;
f) asigură informaţiile necesare Serviciului informare, promovare, comunicare, în vederea informării publice  a potenţialilor beneficiari cu privire la fişele tehnice ale Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi la sprijinul acordat de Comunitatea Europeană prin Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală;
g) elaborează propunerile pentru alocările financiare pe măsuri şi axe prioritare ale Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi propunerile de modificare şi redistribuire a alocărilor financiare ale Programului Naţional pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală;
h) colaborează cu structurile de specialitate din cadrul ministerelor, cu celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, cu academii, universităţi, cu autorităţile administraţiei publice locale, cu organizaţii neguvernamentale şi agenţi economici, precum şi cu alte persoane de drept public şi privat din România pentru elaborarea Planului Naţional Strategic şi Programului Naţional de Dezvoltare Rurală;
i) asigură coordonarea Planului Naţional Strategic şi a Programului Naţional de Dezvoltare Rurală cu programele finanţate din fondurile structurale;
j) organizează şi coordonează activitatea grupurilor de lucru pe măsuri şi domenii (SAPARD, Planul Naţional Strategic, Programul Naţional de Dezvoltare Rurală);
k) elaborează actele legislative pentru implementarea programelor de dezvoltare rurală cu finanţare comunitară şi naţională;
l) organizează şi coordonează instruirea experţilor din teritoriu cu privire la măsurile din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală.

Art. 123 - Serviciul program Leader şi reţeaua de dezvoltare rurală are următoarele atribuţii specifice:

a) asigură cadrul instituţional şi legislativ pentru implementarea axei Leader şi a reţelei de dezvoltare rurală;
b) elaborarează cadrul de implementare a axei Leader din Planul Naţional Strategic şi Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
c) elaborează elementele necesare implementării reţelei de dezvoltare rurală; 
d) asigură implementarea axei Leader şi a reţelei de dezvoltare rurală împreună cu instituţiile desemnate;
e) organizează şi coordonează instruirea experţilor din teritoriu responsabili cu implementarea axei Leader şi a reţelei de dezvoltare rurală;
f) colaborează cu structurile de specialitate din cadrul ministerelor, cu celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, cu academii, universităţi, cu autorităţile administraţiei publice locale, cu organizaţii neguvernamentale şi agenţi economici, precum şi cu alte persoane de drept public şi privat din România şi străinătate, în scopul creării unui cadru favorabil implementării axei Leader şi a reţelei de dezvoltare rurală;
g) organizează şi participă la seminarii dedicate abordării Leader şi reţelei de dezvoltare rurală;
h) elaborează materiale informative cu privire la axa Leader şi reţeaua de dezvoltare rurală;
i) elaborează şi gestionează documentele referitoare la axa Leader şi reţeaua de dezvoltare rurală în vederea publicări pe site-ul ministerului;
j) organizează procesul de selecţie pentru organismul care va administra reţeaua de dezvoltare rurală;
k) asigură întâlnirile Comitetului de Coordonare a reţelei de dezvoltare rurală;
l) sprijină activitatea consultanţilor pentru implementarea axei Leader şi a reţelei de dezvoltare rurală;
m) asigură implementarea măsurii “Organizarea şi dezvoltarea parteneriatelor public-private” din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală.

Art. 124 –  Biroul Agenţia Naţională a Zonei Montane are următoarele atribuţii specifice:

a) elaborează legislaţia şi programele de dezvoltare rurală specifice zonei montane şi altor zone cu handicap natural, cu finanţare de la bugetul naţional, în concordanţă cu obiectivele şi priorităţile stabilite prin Planul Naţional Strategic şi Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
b) asigură suportul tehnic şi monitorizarea programelor specifice de dezvoltare rurală pentru zona montană şi alte zone cu handicap natural (FIDA);
c) elaborează şi propune spre aprobare măsuri tehnico-operative privind aplicarea în teritoriu a strategiei şi politicilor Guvernului în domeniul dezvoltării şi protecţiei mediului montan şi a altor zone cu handicap;
d) stabileşte criteriile de identificare şi delimitare a zonelor montane;
e) întocmeşte şi actualizează lista localităţilor din zona montană conform criteriilor de delimitare stabilite;
f) propune criteriile şi modul de acordare, în cazurile şi condiţiile prevăzute de lege, a facilităţilor şi avantajelor pentru locuitorii şi comunităţile zonei montane şi urmăreşte modul de aplicare a acestora;
g) organizează banca de date a zonelor defavorizate şi ţine evidenţa efectelor aplicării măsurilor prevăzute de lege pentru sprijinirea agricultorilor şi agenţilor economici din zonele rurale montane şi cu handicap natural;
h) întocmeşte avizele de recunoaştere a grupurilor de producători şi ţine evidenţa acestora;
i) asigură baza de date pentru fermele de semisubzistenţă;
j) asigură activitatea de secretariat pentru Comitetul Interministerial pentru Zona Montană;
k) monitorizează programele de sprijin pentru zona montană.

Art. 125 – Direcţia coordonare, monitorizare, promovare are rolul de a asigura evidenţa, verificarea şi analiza informaţiilor statistice primite de la Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit,  de a întocmi rapoarte şi analize cu privire la progresul implementării programului, de a asigura evaluările Programului Naţional de Dezvoltare Rurală. De asemenea, coordonează activităţile de promovare a Programului Naţional de Dezvoltare Rurală, precum şi activităţile privind cooperarea interinstituţională şi intrainstituţională.

Art. 126 - Direcţia coordonare, monitorizare, promovare are în componenţa sa următoarele structuri:

a) Serviciul informare, promovare, comunicare;
b) Serviciul monitorizare;
c) Serviciul evaluare, raportare.

Art. 127 Serviciul informare, promovare, comunicare are următoarele atribuţii specifice:

a) elaborează planul de comunicare, informare şi promovare pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală, împreună cu Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, conform prevederilor Acordului cadru de delegare;
b) stabileşte necesarul şi calendarul de acţiuni, precum şi resursele financiare care trebuie alocate pentru informare şi publicitate din componenta de asistenţă tehnică a Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi, după caz, din alte surse;
c) informează periodic despre conţinutul Programului Naţional de Dezvoltare Rurală, atât în etapa de programare, cât şi în perioada de implementare;
d) asigură activitatea de relaţii publice pentru problematica PNDR;
e) răspunde de elaborarea şi diseminarea materialelor informative referitoare la Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
f) diseminează informaţii clare şi cuprinzătoare cu referire la oportunităţile financiare şi promovează schemele de finanţare din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
g) asigură promovarea programului prin participarea la diverse manifestări;
h) întocmeşte comunicate de presă referitoare la Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
i) asigură monitorizarea zilnică a informaţiilor din mass-media referitoare la Programul Naţional de Dezvoltare Rurală şi întocmeşte rapoarte de monitorizare pentru conducerea direcţiei generale;
j) colaborează cu personalul de specialitate din cadrul structurilor de dezvoltare rurală de la nivelul Direcţiilor pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală judeţene k) pentru promovarea programului şi transmite informaţii specifice activităţii de promovare personalului din teritoriu;
implementează prin mijloacele de informare în masă, acţiunile de informare de la nivel teritorial, împreună cu personalul de specialitate din cadrul structurilor de dezvoltare rurală de la nivel judeţean.

Art. 128 - Serviciul monitorizare are următoarele atribuţii specifice:

a) participă la elaborarea indicatorilor de monitorizare ai măsurilor din Planul Naţional Strategic şi Programul Naţional de Dezvoltare Rurală, împreună cu Direcţia de strategii, politici şi programe de dezvoltare rurală;
b) elaborează, împreună cu Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, manualul de monitorizare privind implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi a Planului Naţional Strategic, în sistem integrat, în conformitate cu prevederile Cadrului Comun de Monitorizare şi Evaluare;
c) elaborează, împreună cu Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, sistemul informatic de colectare, înregistrare, stocare şi păstrare a informaţiilor statistice referitoare la implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi a Planului Naţional Strategic;
d) asigură o evidenţă a informaţiilor statistice primite de la Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, în conformitate cu atribuţiile delegate acestei structuri prin Acordul cadru de delegare;
e) verifică corectitudinea informaţiilor statistice primite de la Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit în vederea prelucrării acestora;
f) asigură analiza datelor statistice de monitorizare cu privire la Programul Naţional de Dezvoltare Rurală şi Planul Naţional Strategic în vederea întocmirii rapoartelor anuale de progrese şi informării membrilor Comitetului de Monitorizare;
g) asigură întocmirea rapoartelor de monitorizare necesare pentru urmărirea stadiului implementării şi a progresului Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi Planului Naţional Strategic, în conformitate cu  Cadrul comun de monitorizare şi evaluare şi cu cerinţele conducerii ministerului;
h) elaborează şi prezintă periodic conducerii Autorităţii de Management, raportări şi analize privind progresul înregistrat în implementarea Planului Naţional Strategic şi Programului Naţional de Dezvoltare Rurală în vederea stabilirii îndeplinirii obiectivelor şi, după caz,  amendării acestora;

Art. 129 - Serviciul evaluare, raportare îndeplineşte funcţia de secretariat al Comitetului de Monitorizare pentru Programul SAPARD şi al Programului Naţional de Dezvoltare Rurală având următoarele atribuţii specifice:

a) pregăteşte reuniunile Comitetului de Monitorizare pentru Programul SAPARD şi pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
b) asigură transmiterea informaţiilor către membrii Comitetului de Monitorizare pentru Programul SAPARD şi pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală la termenele stabilite prin procedură;
c) asigură secretariatul reuniunilor Comitetului de Monitorizare pentru Programul SAPARD şi pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală şi a întâlnirilor tehnice de pregătire a acestora;
d) întocmeşte minutele reuniunilor Comitetului de Monitorizare pentru Programul SAPARD şi pentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală în limbile  română şi engleză;
e) elaborează cadrul legislativ pentru semnarea Acordurilor Anuale de Finanţare pentru Programul SAPARD şi ratificarea lor prin lege;
f) elaborează Rapoartele anuale şi Raportul final privind implementarea Programului SAPARD şi a Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi asigură, totodată, raportarea, în termenele stabilite în legislaţia comunitară, cu privire la progresul implementării Planului Naţional Strategic;
g) asigură cooperarea cu instituţiile publice şi alte organisme implicate în implementarea Programului SAPARD şi a Programului Naţional de Dezvoltare Rurală, îndeplinind sarcinile privind coordonarea interinstituţională şi intrainstitională;
h) elaborează corespondenţa oficială cu Comisia Europeană pe problematica SAPARD şi cea privind Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
i) pregăteşte şi coordonează activităţile legate de elaborarea evaluărilor Programului SAPARD şi ale Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi asigură că acestea sunt făcute în limitele perioadei stipulate în legislaţia comunitară şi se conformează cadrului comun de monitorizare şi evaluare şi prezintă evaluările făcute autorităţilor naţionale şi Comisiei;
j) asigură evaluarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală în timpul procesului de implementare a acestuia;
k) asigură realizarea unitară a acţiunilor concertate de la nivelul direcţiei generale, colaborând, în acest sens, cu toate serviciile din cadrul Direcţiei Generale Dezvoltare Rurală – Autoritate de Management pentru PNDR;
l) asigură coordonarea colaborării dintre Direcţia Generală Dezvoltare Rurală – Autoritate de Management pentru PNDR şi compartimentele de dezvoltare rurală de la nivel judeţean, precum şi comunicarea şi schimbul de informaţii şi documente cu privire la Planul Naţional Strategic şi Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
m) identifică partenerii sociali care activează în domeniul dezvoltării rurale, organizează şi actualizează baza de date a acestora, selectându-i pe cei mai reprezentativi şi asigură comunicarea cu aceştia;

Art. 130 - Direcţia de control pentru implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală are rolul de a asigura respectarea cerinţelor procedurale şi de sistem în implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală.

Art. 131 - Direcţia de control pentru implementarea Programului Naţional de Dezvoltare Rurală are în componenţa sa următoarele structuri:

a) Serviciul  control procedural şi  tehnic;
b) Compartimentul control de sistem şi  IT.

Art. 132 - Serviciul control procedural şi tehnic are următoarele atribuţii specifice:

a) elaborează procedurile specifice pentru controlul procedural şi tehnic;
b) face propuneri pentru organizarea şi funcţionarea sistemului de control procedural şi tehnic;
c) elaborează planul de control procedural şi tehnic şi îl prezintă pentru avizare conducerii direcţiei generale;
d) verifică respectarea funcţiilor delegate Agenţiei de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, conform Acordului cadru de delegare şi Regulamentului (CE) nr. 1698/2005;
e) întocmeşte un raport anual care este comunicat Comitetului de Monitorizare al Programului Naţional de Dezvoltare Rurală şi care este integrat în Raportul anual pentru implementarea PNDR transmis Comisiei Europene.

Art. 133 - Compartimentul control de sistem şi IT are următoarele atribuţii specifice:

a) elaborează procedurile specifice pentru controlul de sistem şi IT;
b) face propuneri pentru organizarea şi funcţionarea sistemului de control de sistem şi IT;
c) controlează respectarea procedurilor aprobate, aferente atribuţiilor corespunzătoare funcţiilor delegate Agenţiei de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit prin Acordul cadru de delegare. În acest sens, pe baza documentelor justificative, Autoritatea de Management utilizează sistemul informatic şi o metodă de control pe un eşantion prestabilit şi comunicat Agenţiei de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit;
d) elaborează planul de control de sistem şi IT şi îl prezintă pentru avizare conducerii direcţiei generale;
e) verifică sistemul informatizat de înregistrare şi păstrare a informaţiilor statistice privind implementarea, respectiv existenţa acestuia într-o formă adecvată;
f) în vederea respectării termenelor, va monitoriza respectarea acestora pe baza trasării cronologice a diferitelor faze de instrumentare a dosarelor de analiză, puse la dispoziţie de Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, precum şi existenţa unui dispozitiv de alertă în gestionarea dosarelor.

Art. 134 - Direcţia asistenţă tehnică şi pregătire profesională are rolul de a asigura implementarea tehnică a măsurii „Asistenţă Tehnică” şi a măsurii „Îmbunătăţirea pregătirii profesionale” din cadrul Programului SAPARD, precum şi a măsurilor corespunzătoare acestora din cadrul Programului Naţional de Dezvoltare Rurală.

Art. 135 - Direcţia asistenţă tehnică şi pregătire profesională are în componenţa sa următoarele structuri:

a) Serviciul asistenţă tehnică;
b) Serviciul pregătire profesională.

Art. 136 - Serviciul asistenţă tehnică  are următoarele atribuţii specifice:

a) participă la elaborarea şi, după caz, la amendarea fişei tehnice a măsurii “Asistenţă tehnică” din Programul SAPARD şi a măsurii referitoare la asistenţă tehnică din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
b) participă la elaborarea şi, după caz, la amendarea, împreună cu Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, a procedurilor pentru implementarea măsurii “Asistenţă tehnică” din Programul SAPARD şi a măsurii referitoare la asistenţa tehnică din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
c) elaborează propunerile de proiecte, precum şi documentaţiile aferente proiectelor care urmează să se realizeze în cadrul măsurilor referitoare la asistenţă tehnică;
d) organizează procedura de licitaţie şi participă, după caz, în procesul de adjudecare a contractelor;
e) asigură întocmirea şi verificarea documentaţiilor tehnice în acord cu procedurile elaborate pentru măsurile referitoare la asistenţă tehnică;
f) asigură monitorizarea proiectelor din cadrul măsurii “Asistenţă tehnică” din Programul SAPARD până la finalizarea şi decontarea lor de către Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit;
g) asigură monitorizarea proiectelor din cadrul măsurii referitoare la asistenţă tehnică din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală.

Art. 137 – (1). Serviciul pregătire profesională are următoarele atribuţii specificepentru Programul SAPARD:

a) participă la elaborarea şi, după caz, la amendarea fişei tehnice a măsurii „Îmbunătăţirea pregătirii profesionale” din Programul SAPARD;
b) participă la elaborarea şi, după caz, la amendarea, împreună cu Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, a procedurilor pentru implementarea măsurii “Îmbunătăţirea pregătirii profesionale” din Programul SAPARD;
c) elaborează propunerile de teme / proiecte şi documentaţiile aferente pentru pregătire profesională care se finanţează prin măsurile referitoare la îmbunătăţirea pregătirii profesionale în funcţie de necesar;
d) organizează procedura de licitaţie şi de atribuire a contractelor şi asigură, după caz, secretariatul comisiilor de evaluare;
e) participă, după caz, la evaluarea ofertelor în vederea adjudecării;
f) asigură întocmirea şi verificarea documentaţiilor tehnice în acord cu procedura elaborată pentru măsura „Îmbunătăţirea pregătirii profesionale”;
g) asigură monitorizarea proiectelor din cadrul măsurii „Îmbunătăţirea pregătirii profesionale” din Programul SAPARD până la finalizarea şi decontarea lor de către Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit.

(2). Serviciul pregătire profesională are următoarele atribuţii specificepentru Programul Naţional de Dezvoltare Rurală:

a) participă la elaborarea şi, după caz, la amendarea fişelor tehnice ale măsurilor referitoare la îmbunătăţirea pregătirii profesionale şi consiliere în agricultură din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
b) elaborează procedurile pentru implementarea măsurilor referitoare la îmbunătăţirea pregătirii profesionale şi consiliere în agricultură din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală;
c) lansează anual solicitarea de înaintare a propunerilor de teme la nivel judeţean şi naţional în consultare cu organisme publice şi private;
d) în urma consultării, elaborează propunerile de teme / proiecte şi documentaţiile aferente pentru pregătire profesională şi consiliere în agricultură care se finanţează prin măsurile referitoare la îmbunătăţirea pregătirii profesionale şi consiliere în agricultură în funcţie de necesar;
e) organizează procedura de selecţie naţională a autorităţilor şi organismelor de formare profesională şi consiliere în agricultură pentru proiectele care se implementează la nivel naţional;
f) asigură monitorizarea proiectelor naţionale din cadrul măsurilor privind îmbunătăţirea pregătirii profesionale şi consiliere în agricultură din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală  până la finalizarea şi decontarea lor de către Agenţia de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit;
g) coordonează şi monitorizează procesul de implementare la nivel regional şi /sau local a proiectelor finanţate din măsurile referitoare la îmbunătăţirea pregătirii profesionale şi consiliere în agricultură;
h) personalul serviciului participă, după caz, la evaluarea ofertelor în vederea selectării autorităţilor şi organismelor de formare profesională şi consiliere în agricultură;
i) asigură pregătirea personalului din cadrul structurilor de dezvoltare rurală teritoriale cu privire la implementarea măsurilor privind pregătirea profesională şi consilierea în agricultură din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală.